餐饮是一个门槛较低的行业,所以吸引了一批又一批的创业者前赴后继地加入。
这样的状态带来的结果就是,多数餐饮老板的专业知识不够,全凭一腔热血来支撑,到头来,瞎忙活的占多数,钱都让少数人赚了。
据了解,由于许多人没有做好准备就盲目开店,导致了餐饮行业目前仅有20%的店能赚钱的态势。
开餐饮店想要赚钱,就要先懂得“利润”两字的真正含义,而不是凭感觉来赚钱。只有懂得利润,才能更好地提升利润。
价格与利润挂钩
但不决定利润
餐饮店的利润是由很多因素所决定的,单单是菜品的价格是不可能会让利润发生较大的改变的,合理定价才是让你的餐厅利润变高的秘诀。
菜品的价格影响着利润,但并不能决定利润。因为影响利润的因素有很多,比如各项成本,比如消费者点餐的数量等等。
所以我们想要提升利润,不能只从菜品价格上着手,还可以调整其他的因素。
薄利多销
并不是万能的
在日常生活中,我们经常见到商家打折、促销、搞活动,但大部分都是暂时的,他们从来不会长时间地采取这种方式来招揽客人。
餐饮店最忌讳“薄利多销”,原因就是薄利多销后,单品利润降低,而人工成本没有变,这就导致了“人工成本利润率”下降,即相同人工费的产出变少了,因此总营收不见得会上升。
人工成本利润率=(利润总额/人工成本总额)×100%
著名的
八二法则
八二法则是由意大利经济学家帕累托发现的,他认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的。
据有关数据表明,餐饮业80%的利润来自20%的回头客,即忠诚粉丝;而老客户所产生的销售额是新客户的15倍以上。
所以,餐饮店的重点应放在如何维护老顾客上,而并非是如何挖掘新顾客。当然,这不代表不需要挖掘新顾客,只是维护老顾客要放在第一位。
餐饮店
利润≠毛利润
很多餐饮店老板对毛利润和利润的定义不够清晰,甚至认为毛利润就等同于利润,导致他们在调整菜品成本时出现问题。
毛利润=菜品售价-菜品原料
利润=毛利润-人工、房租、水电煤气等其他费用
利润是包含在毛利润当中的,是最后餐饮店老板赚到手里的钱,而并非是简单的菜品售价减去菜品原料。
所以我们在调整菜品价格时,要把人工、房租、水电煤气等费用全部考虑进去,不要光想着原料和售价这两个因素。
好的管理方式
能提高人工成本利润率
很多餐饮店老板忽略自己的管理职能,他们没有更精细地进行采购、盘点、出餐流程等管理,这就浪费了人工资源。
好的管理方式,能提升餐饮店整体的运转效率,能在相同的时间内产出更多的餐品,也就是提高了人工成本的利润率,自然餐饮店的利润就会更高。
正确合理的利润
是建立在最合理的经营上
餐饮店主从事餐饮行业想要赚钱的心理是可以立理解的,但是要在合理的基础上赚取,不能一口吃个胖子,也不能急功近利,做一些违背原则的事情,只有你更用心地对待顾客,顾客才会买你的帐。
餐饮店需要制定合理的利润,但很多餐饮店老板不知如何制定,完全不知所措。
其实,我们不必刻意去地去控制利润,我们只需用最少的钱满足顾客最大的餐饮需求,包括、食材、设备、软装等;在善待员工方面,更要做到让员工能投身自己的热情,再减去水电房租等,这样剩下来的利润,自然就是最合理的利润。
潜规则
利润越高越赔钱
华为创始人任正非曾说:“利润最大化实际上就是榨干未来,伤害了战略地位。”因为利润最大化,是不能够取悦用户的。
对于餐饮店来说,最为重要的就是提升顾客的复购率。重复购买率越多,则反映出消费者对品牌的忠诚度就越高,反之则越低。
因为利润越大,就代表你的餐品性价比越低。
你的餐品利润过于高,就意味着你要么定价贵了,要么偷工减料了,要么就是压榨员工了。这三种无论哪一个行为,都会让顾客反感,让你的餐饮店迅速死亡。
不同规模的餐饮店
提升利润的方式不同
对于中小餐馆而言,其主要功能是满足顾客的日常餐饮,所以实惠是最重要的,也就是说,小餐馆不能指望顾客的消费多么高。小餐馆提升利润的最好方式,就是优化资源,降低原料成本和制餐成本。
对于大餐馆而言,主要功能是满足顾客的聚餐社交等行为,所以他对餐品数量的敏感度会大为下降。大餐馆提升利润的最好方式,就是想尽一切办法,来提升顾客的客单价。比如出售套餐,就是降低单品利润并提升客单价的一种方法。
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